Dla pracownika

Wśród naszych ofert każdy znajdzie coś dla siebie.

Poszukujemy obecnie głównie kierowców oraz pracowników branży TSL do pracy na terenie Polski, UE i Europy

Schemat procesu rekrutacji i selekcji:
* (możliwe są drobne odstępstwa ze względu na ustalenia z Klientem)

  • oferta pracy zamieszczona na portalu ogłoszeniowym – kandydaci przesyłają swoje dokumenty (najczęściej CV i list motywacyjny, czasem też w j. obcym) na wskazany adres mailowy,
  • wstępna selekcja nadesłanych aplikacji,
  • kontakt telefoniczny z wybranymi kandydatami celem umówienia się na interview telefoniczne,
  • krótki wywiad telefoniczny,
  • spotkanie bezpośrednie z wybranymi kandydatami prowadzone przez reprezentantów działu rekrutacji firmy InterKadra (podczas spotkania najczęściej wykorzystujemy: wywiad kompetencyjny, weryfikację stopnia znajomości j. obcego, próbki pracy, testy kompetencyjne, mini AC*),
  • rekomendacja wybranych kandydatów do Klienta,
  • umówienie spotkań z pracodawcą,
  • informacja zwrotna na temat wyniku rekrutacji dla wszystkich kandydatów zapraszanych do rozmów.

 

Jeśli nie wiesz jak się zachować -zadzwoń pod numer:  (12) 637-24-57.